Ainon Mohd menulis
Contoh surat pelaksanaan SOP cuti:
Adalah dengan ini dimaklumkan bahawa pihak HR dalam proses penambahbaikan sistem pentadbiran. Pada bulan ini, kami akan mengkhususkan kepada skop cuti.
Dilampirkan di dalam e-mail ini, Standard of Procedure (SOP) untuk dipatuhi oleh semua staf.
Taklimat mengenai perkara ini akan dilakukan.
Sehubungan dengan itu, segala cuti "advance" akan dibekukan sehingga diberitahu. Kegagalan mematuhi SOP yang dinyatakan akan terus dikira sebagai "Non Pay Leave" (NPL) dan gaji akan ditolak mengikut hari yang terlibat.
Diingatkan juga bahawa mengikut S.15(2) Akta Kerja 1955, jika tidak hadir selama dua hari berturut-turut tanpa kebenaran daripada majikan, akan dianggap sebagai melanggar kontrak perkhidmatan dan tindakan pemberhentian kerja boleh dilakukan di atas ketidakhadiran tersebut.
No comments:
Post a Comment